中培在线

     中培在线的在线课程不同于 简单的E-Learning 视频课程。注册学员通过专用的学习管理平台,根据自身的需求自主选择合适的课程在线学习、巩固和扩展,并有相应实操工具模板提供、实际案例分析和专家名师辅导。
中培在线定位:做企业管理培训的网络课程和服务的系统提供商,采取“O2O”运营模式,即Online To Offline,结合百朗教育的线下面授培训,线上补充巩固。
    中培在线目标:用3年左右时间,实现百万学员同时在线学习和交流,把简单实用的各种岗位胜任力课程普及化,提高企业运营效率,节约企业用工成本,为企业培养更加优秀的各层次人才,为中国企业的稳定健康发展奠定坚实的人才素质基础。
课程体系设计——基于胜任力
1.学习方式的革命:应用各种现代培训手段与方法,更注重学员自己培训自己,充分做到经验分享;
2.战略/胜任力导向:课程基于战略/胜任力模型设计,注重基本技能的训练和有效工具的提供,提高培训的针对性、可操作和实用性;
3.助力绩效的提升:学习内容标准化,学习过程可追踪,知识管理更有效,学习成绩可检核;
4.培训效益最大化:课程统一规划,一次投资师资,无限次共享,地理覆盖广,无需场地租赁,没有差旅费用。


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